一、新护士的岗前培训内容
职业道德、礼仪、临床护理理论与操作，理论包括有关护理管理制度、护士的心理素质、护理立法、如何正确书写护理文书、各种导管的应用及护理、呼吸机及气管插管的临床应用、院内感染的监控。操作分基础操作如静脉输液、肌内注射、皮内注射、口腔护理、微机基本操作；专科操作如胸管护理、胃管、三腔管护理、心肺复苏的抢救配合及心电图操作等
二、Excel 怎么做个培训台账
1、制作一张人员资料表，并且为参训人员编号，可提高录入速度，避免人名重复。
2、制作人员出勤表，记录参训人员听课次数。
3、汇总表，按需要汇总参训人员综合情况。
以上是大概思路，如需具体解答，请追问具体问题。
三、BSCI认证社会管理体系审查内容有哪些
BSCI认证审查主要包括以下内容：
1、公司的合法性：
客人通过对公司营业执照、税收登记证、消防走火图等文件数据的查看以证实该公司是否合法及安全。
2、童工和未成年工：
客人绝对禁止公司雇用未满16周岁的童工，能接受雇用16周岁以上18周岁以下的未成年工，但必需有政府部门的批文以及有实际行动确保未成年工的身心健康。
3、岐视：
客人不允许公司在录用及提升员工的时候存在有性别、种族、年龄、信仰等各方面的岐视。验厂人员一般会查看所有的在职人员人事档案及最近6个月离职的人事档案及劳动合同。
4、工作时间：
公司必需要按当地的法律法规确保工人的休息时间，每周至少休息一天，每周工作不可以超过60个小时。
5、劳动报酬：
平时加班及法定假日加班要按当地法律规定的资率支付员工的工资，并且每个月的工资不可以低于当地的最低工资标准。客人一般会查看最近3个月或12个月的员工考勤及工资发放记录。
6、惩戒性措施：
客人不接受公司对员工进行任何的罚款、打骂等措施，更不接受公司有强迫劳动的行为。
7、健康与安全：
公司要提供健康安全的工作场所以及有必须的环境保护措施及相关的许可证件。对特种职业的员工要有相应的操作证件。
BSCI认证文件清单如下：
1.1 公司概括简介—人员产量产值(品牌)市场分析
1.b 公司组织架构图/营业执照/员工手册
1.f （公司）厂区/厂房平面图
2.1 工时政策
2.3 考勤记录（一年）/请假单/奖惩记录
3.1 工资福利政策
3.3 工资表（一年）/计件工生产记录
3.8 社保批文/缴费单
4.2 禁止童工政策/招工指引/人事记录/劳动合同
4.6 未成年工登记证及工作安排/体检记录
5.1 禁止强迫劳动政策
5.6 禁止使用囚工政策
6.1 禁止体罚、虐待工人政策
7.1 禁止歧视政策
8.2工会、工人代表会议记录
9.1 健康、安全及卫生政策
9.10 日常废物收集处理记录
9.11 厂房建筑结构验收合格证
9.12 锅炉，压力容器使用登记证/年检合格证
9.13 楼面负载测试报告
9.15 引用水质测试报告
9.18 保安员上岗证（广东省适用）
10.11 消防演习记录、厂房消防合格证
10.23 防雷设施检测报告及证书
10.26 热工作程序
10.31 危险化学品处理人员培训记录
10.35 灭火器使用培训记录
11.4 健康安全委员会架构图
11.16 工伤医疗事故处理记录/再发生防范措施
11.24 车间空气监测报告
11.25 关于危害能源管制的程序文件
11.29 作业场所危害因素评估记录
11.33 电梯起重设备登记准用/验收/年检合格证
11.42 密闭空间作业程序
11.45 特种作业人员（电梯/叉车/电工/电焊工）资格（操作）证书
11.50 危险废物收集处理记录（资格证明、处理合约）
11.51 工业废水排放许可证
11.52 废气排放点环保监测报告
11.53 生活废水排放许可证
12.7 宿舍建筑结构验收合格证
12.8 宿舍规章制度
12.13 宿舍防火安全与紧急事故处理程序
12.14 食堂卫生许可证
12.16 食堂员工健康证
12.20 紧急医疗事故处理程序
12.21 医护人员/急救人员资格证书
12.26医疗废物处理记录