一、计划外工作人员是什么意思
不在原本的编制内、预算内或工作规划的人员，比如因预计外新增设岗位或工作任务，而新加的工作人员，用工形式上可以是正式员工（合同）、临时工、兼职、劳务派遣、劳务外包等等。
例如本年度计划行政部门只有5个人，但是到了某一时期由于工作量比预计的增加很多，必须请人负担，那么这个新增的人员就是计划外人员，具体雇佣形式要看新增工作量的性质和时间长短。
二、什么是事业单位编外聘用人员？？待遇福利如何？？
事业单位编外工勤人员属于企业性质。
1.
事业单位人员一般是编制部门每年根据各事业单位上报的岗位情况制定分配方案，对符合条件的具有一定学历的人员通过笔试面试竞争岗位，竞争上的就是有编制的工作人员。
2.
有一些岗位需要用人但没有编制所以就从地方上招用一部分工作人员，按企业待遇或者参照企业待遇发放工资缴纳社保，以前有一种叫法是编制外临时工作人员，简称临时工，随着时代的变迁，临时工的叫法显然不合适了，一般统称为职工。
三、南安事业单位编内和编外有什么不同？
南安这边事业单位有一些编外人员，是通过劳务派遣的形式在事业单位上班的。待遇还是会有差别，如下：
1、编制内的工作人员的工资和福利待遇由当地财政部门发放，编制外用工的工作人员的工资是由事业单位本单位或者劳务派遣公司发放，编制内与编制外工资和待遇相差较大。（比如五险一金等等）
2、编制内人员的人事关系由当地人事局管理，编制外用工的人事关系由事业单位本单位或人才交流中心和劳务派遣公司管理。
3、编制内用工如果工作人员不犯错误一般不存在被解聘，比较稳定，至于编制外用工事业单位会根据单位实际效益决定工资待遇和是否解聘。现在的事业单位无论是在编的还是编制外的都是采用聘用制，有编制相对有更有保障也更稳定。
4.首先，编制内的人享受到的相关福利待遇是很多编制外的所没有的，这其中包括个人劳动报酬、工龄补贴等等方面。编制内的员工因为有足够的保障，所以他们完全不用担心这些相关福利不会发给他们，而编制外的员工虽然说和编制内的员工同工同酬，但是在南安还是有很大差别的。
5.最后，编制内的人员相比较编制外人员获得晋升的可能性要大得多，一般情况下编制外人员想要获得除非自己平时表现的特别优异，否则也是没有什么大的机会的。
四、南通第一人民医院编内,偏外是什么意思
就是编制内与编制外的意思。编制内直属一院管理，享受一切在编福利，编制外的。。。实习生吧估计是？或者是挂单的科室也有可能