一线城市
1.在北京，是刚毕业的研究生，已持有注会证书。在一家普通的会计事务所工作，现在的薪水是年薪15万。每日的工作量大，每天工作12个小时。
2.在北京，工作了三年，年薪30万。刚开始的工资很低，一个月5000左右。现在总算是熬出头了。
3.在深圳，目前是单休，刚考过了注会，没什么工作经验，也不想进会计事务所，总感觉会很辛苦。所以我在企业干财管。现在的收入是一个6500元。毕竟刚出来工作，有这样的薪资，觉得很满意了。
4.考过注会后，就去到深圳的一家会计事务所工作，刚开始工资很低，每个月5000元。三年后的今天，我的薪水是一个月有一万多。
5.在上海工作，我进的是一般的会计事务所，刚毕业，现在的工资是6000元。
听会计汇老师说过注册会计师比较注重专业能力和综合素质。目前，很多家企业和金融证券都很希望得到这样的人才。注会是财会领域含金量比较高的证书，取得注会证书，能够获取一个更好的发展。
1、市场需求量大
CPA还有其他低级财会证书所没有的巨大的市场。注册会计师是我国未来十年紧缺的人才资源之一，早在前两年开始，多地政府就发布人才引进政策，针对CPA持有者等人才进行政策优惠，希望能引进高端财会人员。国内会计有很多，可是高端人才仍然是稀缺资源。
2、我国注会人才缺口大
随着我国企业的快速发展，各种经济活动频繁，使得企业对会计和审计的需求增加，很大程度上促进了注会的市场需求量增加。目前，我国有注会会员23万人，由于经济的快速发展，我国注会人才出现供不应求的现象，这种注会人才供不应求的矛盾十分明显。在很长的一段的时间内，我国将会持续这样的情况。
3、就业前景好
从招聘网站上搜索就可以看出，很多企业在招聘财务经理或者是财务总监的时候，都会注明要有注册会计师证书，既懂法律又懂会计、还知道成本管理以及公司战略的人都是企业需求的对象。相比较初级财会人员过剩，月薪3000依然找不到工作的窘境，CPA未来的市场依然非常巨大。
注会年薪到底有多高？年薪吓死人是真的吗？
注册会计师的薪资一般是事务所的底薪+相关的业务提成。一般事务所的底薪为该地区的平均工资水平，注册会计师主要依靠的是相关的业务提成，现在各事务所的提成比率也不经相同，从10+%到20+%，另外每个注册会计师每年接手的业务的总量，以及业务的总金额都不太相同。
没有一分工作一开始就有那么高的工资的，都是要看个人的工作经验和能力的。
以下工资待遇仅供参考。
1、第一梯队事务所
四大会计师事务所
本科生初入职基本工资5500左右
一年实际到手大概10万
两年以上工作经验
大概一年15万
注册会计师
一年20-30万
2、第二梯队事务所
内资前30的事务所
审计助理
基本工资
2500左右
拿到手一年大概实际工资5万
中级职位
基本工资
3500左右
拿到手一年大概实际工资8万
高级职位
基本工资
6000左右
拿到手一年大概实际工资15万
项目经理
基本工资
8000左右
拿到手一年大概实际工资25万
3、第三梯队事务所
内资前31-60的事务所
审计助理
基本工资
2000左右
拿到手一年大概实际工资3万
中级职位
基本工资
2500左右
拿到手一年大概实际工资5万
高级职位
基本工资
3500左右
拿到手一年大概实际工资
国际注册会计师ACCA考试的难度是以英国大学学位考试的难度为标准,具体而言分为四等学位，第一部分F1-F4阶段相当于学士学位的一班课程，第二部分F4-F9阶段的难度分别相当于学士学位高年级课程的考试难度,第三部分P阶段的考试相当于硕士学位最后阶段的考。小编再送一个2019ACCA资料包，可以分享给小伙伴，自提，戳：ACCA资料【新手指南】+内部讲义+解析音频
国际注册会计师ACCA的每门考试只是测试本门课程所包含的知识，F1-F4阶段着重于为后两个部分中实务性的课程所要运用的理论和技能打下基础。第二部分的考试除了本门课程的内容之外,还会考到基础部分的一些知识，着重培养学员的分析能力。第三部分P阶段的考试要求学员综合运用学到的知识、技能和决断力。不仅会考到以前的课程内容,还会考到邻近科目的内容。
国际注册会计师ACCA考试科目中全球单科通过率基本在30-40%左右，中国学员通过率为50-60%。
其实，提这个问题的小伙伴顾虑想必是以下两点;
一方面：acca其实很大的一个障碍就是英语，全英文的考试，还有就是很烧钱，大概需要2-3年的时间，有的人考下来可能要10年，当然这也就是极少数人。
另一方面：但是只要想学，那就一定可以考出来的的，从零基础开始学习由易到难掌握知识，入门还是没有那么难的。选个好老师带着学习就没问题啦。所以高顿ACCA提醒大家国际注册会计师ACCA的考试难度其实并不大，需要恒心！进入四大只能等秋招春招？如何先人一步提前开始准备，拿下四大Offer？四大资料，戳：四大会计师事务所学霸汇总版2019更新笔经面经
国际注册会计师就业前景
随着国内新会计准则实施的日益临近，会计行业的风向也在发生着变化，手执国际会计资格，精通新会计准则的国际会计师越来越受到企业的欢迎。专家认为，在会计准则方面同国际接轨也是大势所趋。
据了解，许多中国企业，目前正在积极实施“走出去的”全球化战略，以壮大民族企业和品牌，因而，招募国际化人才也显得尤为紧迫，特别是在国际资本市场的运作、海外市场的财务运营与管理等领域。正是这样的需求让众多中外名企纷纷向招聘者伸出橄榄枝。这无疑传达出一个信号，它表明今后越来越多的中国本土企业在壮大自身、实施“全球化”战略的过程中，将急需一大批熟悉国际会计准则、掌握国际资本市场惯例、精通现代企业战略规划及国际化经营的财会管理人才。
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注册会计师发展好吗？工资待遇怎么样