我要报考2010年的会计从业资格证考试，有些问题想咨询一下
2010年度全省会计从业资格考试定于2010年3月27日举行。现将有关报名事项通知如下：
一、报名条件
18周岁以上(1991年12月31日前出生)。
二、免试条件
具备国家教育行政主管部门认可的中专以上(含中专)会计类专业学历的(包括：会计学、会计电算化、注册会计师专门化、审计学、财务管理、理财学),自毕业之日起2年内（含2年），免试《会计基础》、《初级会计电算化》。
三、考试科目及考试时间
《财经法规与会计职业道德》、《会计基础》和《初级会计电算化》。
时 间（2010年）
考试科目
3月27日 (周六) 9:00—11:00
财经法规与会计职业道德
3月27日（周六）14:30—16:30
会计基础
《初级会计电算化》由于其科目特点，考生可在一年内到财政部门报名参加考试，取得“初级会计电算化知识培训合格证”。
四、报名办法：按照属地管理原则，考生就近到单位或住址（学校校址）所在县(市)区财政局报名点报名。
五、报名时间：2009年9月14日---9月30日。(具体上班时间请咨询各报名点)
六、提交资料：身份证原件及近期1寸照片2张（符合免试条件的还需提供学历证书原件）。考生本人因填涂报名信息卡和报名
表发生错误，或者委托他人报名发生错误而影响考试的，责任自负。
七、报名费：每人每科40元。
八、考试用书：2010年度会计从业资格考试采用新版考试用书，考生于报名同时订购。每本定价18元。
九、其它：报名表格下载及相关考务公告请关注郑州市财政局网站（）。
十、报名点地址及联系电话：
编号
报名点
地址
联系电话
1
中原区财政局
百花路与友爱路交叉口中原区行政审批大厅2楼
67717911
2
二七区财政局
兴华南街与长江路交叉口向北200米二七区行政审批大厅
68839703
3
管城区财政局
城东路80号管城区行政审批大厅
66368880
4
金水区财政局
东风路与花园路交叉口西北角金水区行政审批大厅
60130921
5
惠济区财政局
开元路8号惠济区财政局F楼206室
63639236
6
高新技术开发区财政局
高新区国槐路6号高新区管委会
67989887
7
经济技术开发区财政局
航海东路1038号经济技术开发区管委会财政局5208室
66781972
8
郑东新区财政局
金水东路与中州大道交叉口郑东新区管委会2号楼402室
67179754
9
航空港区财政局
新港大道北200米港区财政局会计科
62589569
10
上街区财政局
上街登封路6号院上街区财政局311室
68115083
11
新密市财政局
新密东大街7号新密市财政局会计科
69822075
12
新郑市财政局
新郑中华北路新郑市财政局会计科
62691327
13
荥阳市财政局
荥阳大海寺路会计培训中心
64668037
14
中牟县财政局
中牟百花路4号中牟县会计函授站
62182431
15
登封市财政局
望箕路6号登封市财政局会计科
62882304
16
巩义市财政局
巩义新华路85号巩义市财政局会计科
64350110
2014年河南省郑州升达经贸管理学院招聘公告
郑州升达经贸管理学院特聘岗位高层次人才招聘
为提高我院教育教学水平，加快师资队伍建设，吸引优秀高层次人才，提升重点学科(专业)实力。根据郑州市教育局《郑州地方高校高层次人才特聘岗位实施意见(试行)》及《关于做好郑州地方高校2014年度几项重点工作的通知通知》的有关要求，经郑州市教育局批准，我院金融学等5个专业公开招聘5名高层次人才，凡符合条件的校内外教师均可报名。
一、特聘岗位名称及招聘人数
1、金融学专业特聘专家(1名)
2、国际经济与贸易专业特聘专家(1名)
3、市场营销专业特聘专家(1名)
4、会计学专业特聘专家(1名)
5、音乐表演专业特聘专家(1名)
二、任职方式
专职或兼职。
三、岗位职责
1、讲授本学科主干课程;
2、主持省、市级重要科研项目研究;
3、领导本学科学术梯队建设;
4、带领本学科赶超省内高校或全国同类高校先进水平;
5、负责指导青年教师;
6、完成《郑州地方高校特聘高层次人才聘任合同》规定的岗位工作目标及任务。
四、招聘条件
(一)专职特聘高层次人才招聘条件：
1、在教学、科研一线工作，年龄一般在50周岁以下(特殊情况下不超过55周岁)。
2、一般应具有硕士以上学位，副教授以上职称。
3、胜任核心课程讲授任务。
4、学术造诣较高，在科学研究方面取得重要成就。
5、具有发展潜力，对本学科建设和学术研究工作有创新性构想，具有带领本学科在其前沿领域赶超或保持省级先进水平的能力。
6、具有较强的责任感、使命感，治学严谨;具有团结、协作精神及相应的组织、管理能力。
(二)兼职特聘高层次人才招聘条件：
1、在教学及科研一线工作，年龄在55周岁以下(特殊情况下不超过60周岁)。
2、具有硕士以上学位，教授或研究员职称。
3、学术造诣较高，在科学研究方面取得重要成就。
4、对本学科建设和学术研究工作有创新性构想，具有带领本学科在其前沿领域赶超或保持省级先进水平的能力。
5、具有较强的责任感、使命感，治学严谨，具有团结、协作精神及相应的组织、管理能力。
6、每年能在兼职高层次人才特聘岗位上工作至少3个月。
五、相关待遇
1、特聘高层次人才在聘期内享受特聘高层次人才岗位津贴。原有的工资、保险、福利等待遇仍由原单位发放。
2、专职或兼职特聘高层次人才岗位津贴按照1:1配比，由市级专项资金支付总额的50%，学校支付总额的50%。
3、聘期内学院为特聘高层次人才配备助手，并提供良好的工作和生活条件。
六、聘任程序
1、对获准设置的高层次人才特聘岗位，我院面向全市公开招聘符合条件的人选。人事处具体负责受理校内外的报名申请。
2、根据市教育局公布的我院特聘岗位设置情况，应聘人员向我院提出书面申请，并报送《特聘高层次人才候选人推荐表》，提供本人工作、学习简历，代表性成果，开展工作的计划，需要学院提供的工作、生活条件等。
3、由我院教务处、科研处和人事处组织专家对候选人进行初评，提出同行专家评审意见及学校意见。
4、院长办公会根据初评意见对候选人进行审定并报市教育局批准。
5、学院与受聘者签订聘任合同，规定聘期、聘任双方的权利和义务以及任期内应履行的职责和任期责任目标。特聘岗位按规定定期考核，考核办法详见郑教〔2004〕39号文件。聘任期满，聘任合同自动解除。
七、日程安排
(一)第一阶段：6月12日——23日，公布《郑州升达经贸管理学院高层次人才特聘岗位招聘实施意见》，应聘人员报名。
1、报名地点：郑州市新郑市龙湖镇文昌路1号郑州升达经贸管理学院行政楼3楼人事处，联系电话、62565149。
2、报名所需资料：
(1)《特聘高层次人才候选人推荐表》一式四份。
(2)提交《推荐表》中所填写的相关证书、科研成果、学术成就、获奖情况和荣誉称号等复印件支撑材料一式四份(支撑材料格式要求见附件)，所有支撑材料的原件需经郑州市教育局高教处查验后再由候选人本人领回。
(二)第二阶段：6月24日——27日，我院对应聘人员进行初评，提出评审意见，并于6月30日报市教育局高教处。
(三)第三阶段：市教育局完成复评和审定工作后，由学院聘任。
此工作意见中未尽事项，按《郑州地方高校高层次人才特聘岗位实施意见(试行)》执行。
附件：
1 、 郑州地方高校高层次人才特聘岗位实施意见(试行).doc
2 、 郑州地方高校特聘高层次人才工作考核评估办法(试行).doc
3 、 特聘高层次人才候选人推荐表.doc
人事处
2014 年6月11日