一、教师资格证教育知识与能力如何备考？
综合素质
考核内容：教育理念、职业道德、法律法规知识、科学文化素养、阅读理解、语言表达、逻辑推理和信息处理能力
考试题型：单项选择题、材料分析题、写作题
保教知识与能力（幼儿）、教育教学知识与能力（小学）、教育知识与能力（初高中）
主要考核：教育教学、学生指导和班级管理的基本知识
考试题型：单项选择题、简答题、材料分析题、教学设计题
学科知识与教学能力
考核内容：考核拟任教学科领域的基本知识，教学设计实施评价的知识和方法，运用所学知识分析和解决教育教学实际问题能力。
考试题型：单项选择题、简答题、诊断题、案例分析题、教学设计题
二、教师资格证考试内容和教师招聘考试内容差别大吗
【教师招聘考试内容】 笔试科目和内容
笔试为《教育综合知识》和《学科专业知识》两科，所有考生均需参加。
教师招聘考试的内容根据每个地区学校，要求以及内容是不一样的，以下是教师公开招聘考试考情分析 ，具体教师招聘内容以地区公告为准。
(一)教师公开招聘考试的性质
教师公开招聘考试又称教师入编考试，是由地区教育局或人事局统一组织的教师上岗考试。近年来我国教育部门认真加以落实，以期实现“凡进必考”的目标，这是一种公开选拔优秀教师的新型录用制度。
(二)教师公开招聘考试的程序
教师招聘考试主要采用当地教育局组织的公考的聘用机制，教育局通过教育网或人事网发布招聘简章，考试包括笔试——面试——考核——录用——签约等一般程序。
(三)教师公开招聘考试的内容
由于各地市、区、县出题范围和内容比较灵活，所以考查的内容不太固定，但是综合各地考试真题，可以发现多数地区教师公开招聘考试笔试主要考查两个部分，即教育理论综合知识(公共知识)和专业知识，
教育理论综合知识(公共知识)部分包括教育学、心理学和教育心理学的一些理论，以及一些相关的其中教育理论综合知识教育法律法规，考点与教师资格考试基本相同;专业知识涵盖了各科相应的基础性知识、教学技能与实践、教材教法与教案等。考生应以各地教育网或人事人才网公布的考试大纲为准。
教师公开招聘考试面试主要考查考生的实际教学能力，方式有说课、试讲、面谈(答辩)等，其中面谈和结构化面试相似，问题会紧密结合教学实际。
(四)教师公开招聘的时间 考试时间没有统一的规定，但根据教育系统的特点，如果安排招聘，一般会安排在暑期进行，具体时间可咨询当地教育部门或人事部门。
【教师资格证考试内容】
幼儿园笔试考试内容：综合素质(幼儿园)、保教知识与能力 小学笔试考试内容：综合素质(小学)、教育教学知识与能力
初级中学笔试考试内容：综合素质(中学)、教育知识与能力、学科知识与教学能力
高级中学笔试考试内容：综合素质(中学)、教育知识与能力、学科知识与教学能力中职文化课笔试考试内容：综合素质(中学)、教育知识与能力、学科知识与教学能力中职专业课笔试考试内容：综合素质(中学)、教育知识与能力中职实习指导笔试考试内容：综合素质(中学)、教育知识与能力
三、教师资格证的报考条件是什么呢
报考人员应具备《教师法》规定的合格学历：
(1)报考幼儿园教师资格，应当具备幼儿师范学校毕业及以上学历;
(2)报考小学教师资格，应当具备中等师范学校毕业及以上学历;
(3)报考初级中学教师资格，应当具备大学专科毕业及以上学历;
(4)报考高级中学和中等职业学校教师资格，应当具备大学本科毕业及以上学历;
(5)报考中等职业学校实习指导教师资格，应当具备中等职业学校毕业及其以上学历，并具有相当助理工程师及以上专业技术职务或者中级及以上工人技术等级。
符合以上学历条件的全日制普通高校在校三年级及以上本科学生、在校最后一学年的专科及以下学历学生(以下简称全日制普通高校在读学生)，均可报考。