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班级管理积分制奖励有哪些

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一、班级管理积分制奖励有哪些

一、每日小组奖励

每天以小组为单位对各组的课堂、纪律、早读、卫生、仪容仪表等方面进行竞争式评比,奖励排名第一的小组6张“优秀学生”荣誉票,组长获得“优秀管理员”荣誉票,奖励排名第二的小组3张“优秀学生”荣誉票。

二、每周小组奖励

每周排名前三的小组奖励每人1张“优秀学生”荣誉票,组长获得“优秀管理员”荣誉票。个人评比栏中记录每周每人所获得的荣誉票总数。

三、考试奖励

全A奖:奖励5元购物券两张

年级前百名学生:奖励5元购物券一张(不重复)

年级前200名学生:奖励5张“优秀学生”荣誉票(不重复)

进步奖:奖励进步大的学生3张“优秀学生”荣誉票

四、期末评优、评先奖励

期末将进行学校、年级、班级的评优、评先,首先根据学生荣誉票的数量来进行筛选,从而评选出一个学期最优秀的学生、最优秀的管理干部。

五、文明寝室奖励

被学校评为“红旗寝室”的,奖励每人2张“优秀学生”荣誉票,寝室长获得“优秀管理员”荣誉票。

六、其他

在某一方面表现特别优秀的同学有机会获得“优秀学生”荣誉票,表现优异的班干部有机会获得“优秀管理员”荣誉票。

七、荣誉票兑换规则

5张“优秀学生”或“优秀管理员”荣誉票即可兑换笔芯一支,10张可兑换精美本子一个,20张可兑换5元购物券一张。

二、九年级中考 教师奖励方案

我给你提供一个,很详细的哦,自己根据实际情况修改!

升学奖励方案

一、指标:

(一)升入一中正榜10人(实验班各5人),

副榜8人(实验班各4人),

普高(2、3、5中)正榜29人(实验班各12人平行班各1人),副榜29人(实验班各12人,平行班各1人)。

(考入一中的含艺体生,其他均不含自费、艺体生)

(二)市局综合量化排序上升1—4个位次。

(三)七中、十一中、一职高、二职高、高职等民办学校120人(实验班各20人,平行班各16人)。

(四)职教夏季招生30人(平行班6人)。

(五)艺体生普高以上正榜6人(音、体、美各2人),副榜18人(音、体、美为6、6、6)。

二、奖励

1、全体初三教师奖

1)成(一)、(二)目标学校奖励初三教师一万二千元。

①每超一人奖:一中正榜500元,委培150元;普高正榜150元,委培100元。

②市局综合量化排序每超一个位次奖200元。

2)(三)、(四)、每超过1 人奖10元。

3)(五)正榜300元/人,副榜100元/人。

2、班主任奖

文化课奖:

实验班:一中正榜完成3人奖600元,第四名200元,第五名300元,往后依此类推。一中副榜和普高正榜30元/人,普高副榜10元/人。

平行班:一中300元/人,普高正榜50元/人,普高副榜20元/人,目标(三)、(四)5元/人。

艺体生奖:

不论实验班平行班:一中100元/人,普高正榜20元/人,普高副榜10元/人。

(实验班平行班交流的学生,有关的班主任各领奖金的50%,艺体考生,过文化课分数线的,按文化课名额计算)

3、艺体教师奖

一中300元/人,普高正榜200元/人,副榜100元/人,目标(三)20元/人。

4、非初三教师奖

初三教师升学奖总额在一万二千元之内,奖非初三教师50元/人;

初三教师升学奖总额在一万二千元至一万八千元之间,奖非初三教师100元/人;

初三教师升学奖总额在一万八千元之外,奖非初三教师150元/人。

5、单科获滕州市表彰,除得升学奖外,学校奖该科教师300元/人。

6、初三毕业生报考率达98%,学校奖初三教师1000元。

三、惩罚

1完不成基本指标(一),按奖励(1)中的奖励值扣款

2完不成基本指标(三)、(四),按奖励(2)中的奖励扣款

3完不成基本指标(五),按奖励(五)中的奖励值扣款

4实验班一中正榜每少一人扣班主任奖金100元。

四、分配

全体初三教师参与分配奖励1中的数额

1级部主任:当本年度升入一中、二中、五中的人数达到去年的数目时,享受与上一届级部主任相同的奖励,否则,按相应比例增减。

2一级语数外,二级理化,三级史地生政,四级体微,根据总额情况级与级之间差额在100—30元之间浮动。

3升入一中、二中、三中、五中的学生的体育、微机成绩优秀率应高于80%,否则适当扣有关科任教师的奖金。

4实验班教师享受奖金总额的40%,其他班级的教师享受总额的60%

5初三音美教师除专业奖励之外同时享受非初三教师奖励

6实验班数学教师只享受实验班奖励,实验班的史地生政体微教师按等级在实验班享受50%,在非实验班享受50%

五、说明

1、本方案的解释权属校长室。

2、升学指标中按最高计,不重复计算。

3、普高中达一中相应分数线的按一中算。

4、本方案只适用于2005年。

三、给班主任最好的奖品是什么?

给老班最好最大的礼物就是我们的成绩啊当然还要听话。

四、年终总结奖励方法名称

奖项名称 (颁发组织) 奖项名称 (颁发组织) 奖项名称 (颁发组织)

爱尔特希奖 菲尔兹奖 (国际数学家大会) 内勒奖(伦敦数学会)

安培奖 费萨尔国际奖奖(费萨尔国网基金) 庞加莱金质奖(巴黎科学院)

奥斯特洛斯基奖 费希尔奖(统计学会) 美国全国科学院科学进步奖

巴尔扎恩奖 福特奖(美国数学协会) 美国全国科学院数学奖()

贝维克奖 国家科学奖(美国国家科学基金会) 日本奖()

伯格曼奖 洪堡奖(德国洪堡基金会) 塞勒姆奖()

伯克霍夫奖 怀特海奖(伦敦数学会) 施耐德奖(国际线性代数)

博谢纪念奖 皇家奖章(英国皇家学会) 斯帝尔奖(美国数学会)

波利亚奖(美国数学会) 基思奖(爱丁堡皇家学会) 图灵奖(美国计算机学会)

波利亚奖(美工业与应用数学会) 京都奖(稻森基金会) 维布伦几何奖

波利亚奖(伦敦数学会) 柯尔代数奖,柯尔数论奖(美国数学会) 威尔克斯奖(美国数理统计学会)

布劳威尔奖(荷兰数学会颁发) 克雷福德奖(瑞典皇家科学院) 沃尔夫奖(美国NSF沃特曼委员会)

丹其克奖(美国数学规化学会) 科普利奖章(英国皇家学会) 西尔维斯特奖(伦敦皇家学会)

德。摩根奖(美国数学会) 科学大奖(巴黎科学院) 谢尔.蒂博尔纪念奖章(匈牙利博利奥伊、亚诺什数学会)

第三世界科学奖(第三世界科学院) 罗巴切夫斯基奖(苏联科学院) 查文尼特奖(美国数学协会)

范德.波尔金质奖章(国际无线电科学联盟) 奈望林纳奖(国际数学家大会)

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